人力資源

1、參與新產品開發階段圖紙評審，新品全尺寸測量方案的確定

2、新品量檢具清單的制訂

3、三坐標輔助支架的設計與申購

4、專用檢具的設計及評審

5、審核確認樣件全尺寸報告

6、進行及指導樣件的測量評估工作

7、跟進檢測設備的校檢及管制

8、跟進樣板的更新及管制

9、負責協助各部門解決幾何量參數測試方面的關健問題

10、負責協助質量工程師統一與客戶及供應商處的測量方法問題

11、計量室量檢具計量、領用、臺帳及各種檢測設備的校準，MSA分析管理

任職要求：

具有精密加工測量5年以上經驗，機械相關專業，能熟練使用蔡司、?？怂箍翟O備，能獨立編程。

工作職責：

1.評審新品圖紙、確定工藝方案；

2.評審模具方案；

3.主導新品開發和試制過程中的技術工作；

4.編制工藝文件、作業指導書和APQP相關文件；

5.主導工藝持續改進；

6.負責項目談判和技術協議簽訂；

7.處理內部和外部客戶質量問題

8.實施對員工工藝文件和作業指導書的培訓工作 

任職要求：

有三年以上鑄造工藝工作經驗，能熟練使用CAD/UG或PROE等繪圖軟件，能適應鑄造現場工作環境，有良好的溝通及協調能力。了解VDA6.3/IATF16949體系相關知識。

工作職責：

1.根據客戶要求制定新產品外觀和尺寸檢查標準及相關檢驗資料 ；

2.培訓檢驗員及現場作業員相關產品的檢驗要點 ；

3.調查及處理供應商品質問題，評審并跟進糾正預防措施 ；

4.調查及處理生產線品質問題，評審并跟進糾正預防措施 ；

5.組織相關部門調查及處理客戶投訴品質問題，及時采取糾正措施，加以跟蹤驗證 ；

6.新產品開發過程中，相關品質工作的開展及數據收集；

7.對供應商品質問題導致的相關損失進行索賠狀況匯報；

8.參與公司的內審工作；

9.監督檢查內部生產過程是否依相關文件要求執行，并統籌及跟蹤現場整改狀況 ；

10.配合采購部對供應商進行評審 ；

11.統籌新產品的培訓工作 ；

12. 相關報表的填寫與匯總 ；

13.公司交辦的其它事項；

任職要求：

汽車行業3年以上技術或質量工作經驗， 機械制造相關專業大專及以上學歷， 熟悉IATF16949體系流程，熟悉質量管理相關工具； 具有較強的溝通能力和工作協調能力；能夠在高壓下獨立解決問題； 有極強的責任心，有良好的溝通能力和協調能力。

工作職責：

1.負責公司內設備的日常維修及日常保養，確保設備安全、良好運行；

2.巡查生產設備、發現問題及時處理，檢查設備點檢記錄情況，督促和指導操作工做好設備的點檢工作；

3.鉆研業務，積極提出合理化建議，延長設備的使用年限；

4.做好維修現場和工作場所的5S工作；

5.執行上級領導的其它臨時工作安排

任職資格：

有2年以上設備維修經驗；高中及以上學歷，身體健康；具有較強動手能力，有良好的團隊合作能力，責任心強，能吃苦耐勞；能適應倒班工作。

部門職責：

1.     參與供方的評審，參加客戶反饋意見的分析和處理；

2.     檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管；

3.     組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，量具檢測報告；

4.     負責質量管理制度的制定與實施，全面質量管理等質量管理活動的組織與推動；

5.     識別各過程運行的風險并采取措施；

6.     建立和完善質量工作原始記錄、統計報表、質量成本統計核算程序；

7.應對風險機遇的識別評價、知識管理、相關方要求期望識別。

工作職責：

1.     建立和完善部門工作的基本框架、制度和流程；

2.     檢查和監督部門內工作，使之符合/達到EHS/IATF16949及公司要求；

3.     建立健全質量保證計劃，滿足客戶/公司內相關部門要求，同時監督各部門質量業績；

4.     監督質量問題及時有效處理解決，監督不良品的及時處理；

5.     主導質量改善項目實施，組織制訂相關措施。提升公司的質量水準，滿足客戶要求；

6.     管控部門內成本；

7.公司交辦的其他事項。

任職資格：

全日制本科及以上學歷，5年以上汽車零部件企業質量相關工作經驗，3年以上主管級工作經驗，能熟練使用電腦辦公軟件，具有較強溝通、協調、推進和邏輯思維能力，有較強團隊意識和領導力，良好的口頭表達能力，抗壓能力，具備IATF16949，VDA6.3/6.5,質量五大工具，8D等證書。

工作職責：

1.合理安排機加工工藝組的工作，并對工藝文件的正確率負責；

2.組織機加工產品圖紙、工程規范等外來文件的技術評審，審核報價圖紙的工藝方案，

必要時同客戶協商解決圖紙上的技術問題；

3.根據新品開發進度，負責安排完成設計夾具等專用工裝并對適用性負責；

4.負責審核機加工作業指導書，確保文件與實際生產一致；

5.參與生產現場設備的工藝布局，參與相關基礎設施配置的策劃和制定，參與相關合同項目的技術談判，并負責簽訂技術協議；

6.負責客戶投訴的相關技術問題整改，參與處理機加工產品質量事故及現場問題，保證機加工車間正常運作；

7.組織機加工工程變更的評審，并通過工程變更記錄單及時通知相關部門；

8.負責機加工過程中新技術新工藝的開發引進，推動持續改進；

9.參與相關供方評定；

10.公司交辦的其它事項。

任職要求：

八年以上機械行業工作經驗；至少三年以上機加工工藝設計或現場調試工作經驗；至少一年以上項目組長或管理工作經驗；大專及以上學歷，機械相關專業；具有機加工新工藝、新設備、新技術研究開發的知識和技能；具有一定的文字表達能力，具有良好溝通能力；能看懂英文圖紙；具有處理生產現場和發生于公司外部的產品技術質量問題的能力；熟悉行業技術發展趨勢，有敏銳的觀察力，思維條理清晰，有較強的邏輯和綜合分析能力。

工作職責：

1.     負責整個機加工現場新品調試工作；

2.     負責對技術部制定的夾具，刀具的現場驗證，并協同技術部解決使用問題；

3.     負責新品項目的程序編制、刀具清單編制；

4.     負責所有產品的質量、成本、交期等持續改善工作；

5.     負責對現場技術員、施工員進行培訓、提升其調試技能；

6.     負責與橫向部門溝通，分析解決新品出樣過程中的問題；

7.     公司交辦的其他事項。

任職要求：

三年以上機加工工作經驗，大專以上學歷，機械相關專業，能熟練使用電腦辦公軟件，能熟練使用CAD/UG/PROE等軟件，具有較強的動手能力，現場問題分析能力，熟悉三/四/五軸加工中心的調試。

工作職責：

1.     負責生產過程中的質量問題處理，保證生產計劃完成，做好調整記錄；

2.     負責現場所有防呆裝置的點檢工作；

3.     負責刀具更換和領用的確認，檢查刀具壽命管理的執行情況；

4.     負責問題及時反饋，提升調試效率；

5.     臨時性生產維護頂崗；

6.     公司交辦的其他事項。

任職要求：

1年以上的數控工作經驗，具有機械設計與制造專業的基礎理論知識，具有基本的數控知識，具有較強的動手能力，現場問題分析能力。

工作職責：

1.開辟及拓展招聘渠道，發布與更新網絡及書面招聘信息；

2.按照崗位說明書，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作，跟蹤及反饋面試結果，制作招聘及人資月報；

3.辦理員工入職、離職、轉正、異動等相關工作，跟蹤新員工動態 ；

4.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料 ；

5.負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作 ；

6.協助上級編寫、修改和推行實施各類人力資源政策 ；

7.辦理員工錄用、退工及社保公積金事務，每月制作相關報表，參與處理勞資關系 ；

8.安排公司員工入職及在崗體檢，反饋體檢結果并登記歸檔；

9.做好人力資源制度的宣傳、傳達、解釋及執行工作 ；

10.分析人員招聘效果，搜集同行相關信息，提出改善意見；

11.參與公司員工滿意度調查、分析并提出改進意見，協助其它部門進行改善；

12.公司交辦的其他事項

任職要求：

有三年以上人力資源相關工作經驗， 了解人力資源及心理心基礎知識，掌握人事工作的方法及流程，熟悉社保辦理業務，熟悉本國、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針等的 規定，熟練操作自動化辦公軟件，具備基本網絡知識，具備良好的溝通協調能力。        

工作職責：

1.     模具維修及保養；

2.     負責現場5S如（地面、修完模具的油污、模具區域衛生）等；

3.     了解現場所有使用模具的特性及要求；

4.     填寫如模具維修保養記錄等相關表單；

5.     公司交辦的其它事項。

任職要求：

1年以上的鑄造工作經驗，具有機械設計與制造專業的基礎理論知識，具有熟練操作鑄造設備的能力，具有較強的動手能力，現場問題分析能力。

工作職責：

1. 對零部件材料、模具、工藝等分析，建立成本核算模型與成本數據庫，建立標準成本并定期維護

2. 生產成本，制造費用，產品研發費用歸集分攤，持續優化成本管理流程

3. 提交成本差異、趨勢分析，協助管理層及時有效應對材料、人工和制造費用的變化影響

4. 跟蹤質量成本、協助質量部門分析質量成本

5. 定期組織存貨盤點，優化存貨管理

6. 參與編制年度預算,監督各部門的成本、費用預算執行情況

7. 其他財務分析報告

任職要求：有兩年以上獨立成本核算經驗，財會專業，熟悉ERP系統，有良好的會計職業操守。

工作職責：

1.負責新產品工藝評審，確定工藝方案，協助銷售部完成新品報價；

2.監督新品開發過程，協助解決過程中的難題，確保新品樣件按時交付；

3.負責新技術、新工藝的開發，推動生產工藝持續改進；

4.參與供應商關于技術能力方面認證及資格認定；

5.組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

6.組織實施加工技術年度工作計劃，并完成工作目標；

7.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進及生產線布局；

8.指導、審核項目總體技術方案，對項目在加工工序進行質量評估；

9.領導及監督部門持續改進，并給予在加工工序方面的技術支持；

10.負責加工技術員工的培訓教育，協調內外部關系；

11.應對風險機遇的識別評價、知識管理、相關方要求期望識別。

任職要求：

十年以上機械行業機加工工藝、工裝設計相關工作經驗；至少五年以上數控機加工工藝、調試相關工作經驗；至少三年以上部門管理工作經驗；本科及以上學歷，機械相關專業，有產品設計、管理學相關方面的培訓，有良好的組織、計劃、執行、控制及協調能力，有一定的領導力，具有敏銳的觀察力。

工作職責：

1.負責報價圖紙評審并制定工藝方案，必要時根據外來圖紙繪制機加工圖；

2.負責編制機加工作業指導書及設計專用工裝夾具；

3.負責審核產品機加工過程流程圖、潛在失效模式分析及控制計劃，并確保同作業指導書的一致性；

4.負責確定產品的機加工特殊特性及加工過程的控制方法；

5.負責新品項目跟蹤并完成機加工部分的項目總結；

6.參與客戶及內部質量信息反饋的處理，提供優質的技術服務；

7.參與機加工工藝的持續改進；

8.參與新夾具的驗收驗證；

9.參與機加工一線操作工的識圖能力及工藝文件的技術培訓；

10.參與確定生產現場加工設備的工藝布局；

11.公司交辦的其它事項

任職要求：

有三年以上機加工工藝工作經驗，熟悉鋁合金加工工藝流程，大專以上學歷，機械相關專業，能熟練使用電腦辦公軟件，CAD/UG/PROE等軟件，有良好的溝通協調能力，有一定的英語交流能力，有責任心。

工作職責：

1.     制定新品開發項目計劃并協調跟蹤；

2.     撰寫可行性分析報告，并提交審批；

3.     開發中作為客戶端接口，主導與客戶端的進度，技術溝通；

4.     參與技術工藝，檢測方案的確定；

5.     項目ppap后主導向量產部門的交接‘

6.     主導項目開發過程中各類問題的匯總及推動相關部門解決；

7.     公司交辦的其它事項。

任職資格：

一年以上質量部、技術部或項目工作經驗。熟練使用辦公設備及辦公軟件，繪圖軟件CAD等，具有較強溝通、協調、推進和邏輯思維能力，有較強團隊合作意識，較好口頭和文字表達能力，有一定抗壓的能力，英語四級以上佳。

工作職責：

1.所有客戶訂單的內部匯總，交期確認及訂單跟蹤；

2.所有采購部完成進口小零件的訂單跟蹤及清關事宜；

3.協助銷售工程師及項目工程師做好新品模夾具費用結算；

4.負責聯絡溝通國外的新品開發進程及追蹤結果；

5.協助銷售經理、主管及工程師處理國外客戶訂單及交付事宜；

6.協助銷售工程師對各客戶逾期應收賬款的催收工作；

7.參與客戶服務，向客戶解答產品出現的問題。

任職資格：

有1年以上外貿跟單，英語四級以上，英語口語能力佳，能熟練使用電腦辦公軟件，有良好溝通及協調能力，有一定親和力。

工作職責：

1.建立EHS制度；

2.完善EHS體系；

3.定期檢查并監督，確保公司嚴格執行安全生產；

4.主導5S小組，定期巡查，發現問題，跟蹤問題，解決問題；

5.按時申報安全生產網報系統；

6.按時申報危廢網報系統；

7.落實三級安全教育系統；

8.落實危廢臺賬，確保全年危廢的合理化；

9.協助領導完成安全生產三同時，環保三同時申報事宜；

10.配合政府單位的檢查；

11.公司交辦的其他事項

任職要求：

兩年以上EHS工作經驗，大專及以上學歷，能熟練電腦辦公軟件，了解目前安全及環保相關政策。

工作職責：

1.負責訂單評審，根據需求編制和更新生產計劃；

2.負責跟進生產實際和內部物料供應，根據生產計劃完成情況協調處理計劃未達成狀況；

3.負責對產能瓶頸，負責協調，溝通，確保生產順利作業；

4.負責鑄件，在制品，成品周轉率和呆滯品處理管理；

5.負責原材料/半成品/在制品/成品等的安全庫存設置；

6.參與新品評審，在計劃端給予支持；

7.公司交辦的其它事項。

任職要求：三年以上汽車零部件制造型企業PMC方面工作經驗，有較強數據分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉ERP系統。

工作職責：

1.     負責量產品生產過程中換型/調試工作，確保生產計劃完成，做好調試記錄；

2.     負責模具的出庫及入庫；

3.     負責換型前后工裝夾具的領出和歸還；

4.     負責換型/調試過程中的調試品標識和處置；

5.     臨時性生產頂崗；

6.     公司交辦的其它事項。

任職要求：

1年以上的鑄造工作經驗，具有機械設計與制造專業的基礎理論知識，具有熟練操作鑄造設備的能力，具有較強的動手能力，現場問題分析能力。